Больничный лист по уходу за ребенком выдается до скольки лет


Больничный по уходу за ребенком – как оплачивают и до скольки лет дают

Брать больничный по уходу за ребенком рано или поздно приходится членам каждой семьи, где есть дети. Когда они болеют, то оформляется листок нетрудоспособности. В отношении этого документа действуют детально оговоренные правила, охватывающие все проблемы, которые могут возникнуть, когда берется такой больничный.

Больничный по уходу за ребенком в 2019: последние новости

Общие правила изменений не претерпят, нормативно-правовую базу в этих вопросах после 2016 года не изменяли. Определенные нововведения коснутся только уровня оплаты, следует ожидать, что:

  1. Поднимут МРОТ, что приведет к увеличению всех связанных с этим показателем выплат.
  2. Увеличат размер предельного заработка, который может приниматься во внимание при расчете максимума оплаты.

Еще один нюанс относится к проведению расчетов. Расчетный период при начислении будет равен 730 дням.

Кто может брать больничный по уходу за ребенком

До 2016 года существовали определенные ограничения, установленные ч. 5 ст. 6 ФЗ №255. Однако в конце 2014 года Верховным Судом было принято важное решение № АКПИ 14-105, которое устранило имевшуюся несправедливость. Этим решением больничный лист выдается, если лечение производится:

  1. Амбулаторно, что предполагает лечение на дому и необходимость время от времени посещать медицинское учреждение.
  2. В стационаре, где предъявитель листка нетрудоспособности находится вместе с ребенком, получающим от медицинской организации необходимое лечение.

Основным условием, на основании которого выдается больничный лист по уходу за ребенком, считается пребывание на учете в ФСС и наличие трудовой занятости. Поэтому исключается оформление для:

  • учащихся;
  • нетрудоустроенных пенсионеров;
  • не работающих;
  • матерей, которые находятся в декрете.

Получателями соответствующего больничного листка могут стать только работники, приходящиеся ребенку:

  1. Родителями. Опека может осуществляться не только работающей матерью. Отец может взять больничный, если, к примеру, мать в больнице. Выдадут листок нетрудоспособности и военнослужащему-мужчине, и сотруднику полиции.
  2. Бабушкой или прочими родственниками. При этом степень родства, как и факт раздельного проживания, не принимаются во внимание.

Законодательная база

Учитывая, что подобный документ выдается только работающим, то правовой базой становится ст. 183 ТК, гарантирующая, что пособие дадут в размерах и на условиях, которые оговариваются нормами федерального законодательства. В качестве такового выступает ФЗ № 255, регулирующий обязательное соцстрахование, защищающее работника в случае, когда он временно утрачивает способность работать. В ч. 2 ст. 5 федерального закона указывается на предоставление пособия при болезни члена семьи работника. Условия оплаты больничного по уходу за ребенком, установленные этим законом и принятыми на этом основании нормативными документами, претерпели изменения, исходя из решения Верховного Суда № АКПИ 14-105 за 2014 год.

Среди подзаконных правовых актов, детализирующих оформление детских больничных, важнейшими являются приказы Минздравсоцразвития № 624н за 2011 год (им утвердили порядок выдачи) и № 84н за 2008 год.

Как взять больничный по уходу за ребенком

При первом посещении вместе с заболевшими детьми врача он откроет соответствующий листок в связи с нетрудоспособностью. Взрослому понадобится обращение в:

  • поликлинику для амбулаторного лечения, назначенного педиатром или врачом с другой специализацией;
  • больницу/ поликлинику, где принимается решение о пребывании на дневном стационаре или круглосуточно находиться с заболевшими детьми.

Существует и второй вариант больничного листа по уходу за ребенком, при котором не понадобится при каждом последующем приеме врачом предоставлять для продления листок. Он не будет случайно утерян, если все время будет храниться лечащим врачом. Где его и будут брать, когда понадобится закрывать.

Необходимые документы

Так как выдается документ при первом обращении, то для отдела справок медицинского учреждения потребуется предоставить:

  • удостоверение личности взрослого, обычно, паспорт. Степень родства при обращении подтверждать не нужно;
  • свидетельство о рождении и медполис.

Расчет больничного листа

Нормативно-правовой базой оплаты больничного по уходу за ребенком становятся части 3 и 4 ст. 7 ФЗ № 255, согласно которым в расчет принимаются:

Если у Вас остались вопросы - сообщите нам Задать вопрос

  1. Продолжительность трудового стажа.
  2. Условия, амбулаторные или стационарные, в которых проводилось лечение.

Этими обстоятельствами определяется, в каком размере будет проводиться оплата. Работник, располагающий трудовым стажем свыше восьми лет, пробыв на детском больничном менее декады, получит пособие, аналогичное, полагающемуся в случае собственной нетрудоспособности.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Рассчитывают больничный по уходу за ребенком, основываясь на данных заполненного документа. Проведение расчета связано с:

  • продолжительностью стажа занятости (учитывая только официально признаваемое трудоустройство, учтенное ФСС);
  • величиной среднедневного заработка.

Когда ребенка лечили в стационарных условиях, то считают по продолжительности трудового стажа, как и при оплате первой амбулаторной десятидневки. Со второй декады предоставления лечения амбулаторно оплата больничного идет уже из половины среднедневного заработка.

Процент выплат находится в зависимости от продолжительности трудовой деятельности:

  • 100% – свыше восьми лет;
  • 80% – при пяти-восьмилетнем трудовом опыте;
  • 60% – от полугодичного до пятилетнего;
  • по МРОТ, если стаж не достиг шести месяцев.

Среднедневную зарплату подсчитывают, принимая во внимание:

  1. Заработок только за два последних года, предшествующих открытию больничного.
  2. Величину полученного дохода, не превышающую в 2018-м 815 тыс рублей, а в 2017-м – 755 тыс.
  3. Сумму всех заработков, подпадающих под начисление взносов ФСС.

Полученные среднегодовые доходы складывают и делят на 730 для получения среднедневного заработка.

Пример расчета

Проведем, к примеру, расчет больничного по уходу за ребенком для работницы Ивановой, матери пятилетнего малыша. При таком возрасте детей полагается оплачивать 15-дневный непрерывный больничный и 45 суток – на протяжении одного года. Дитя Ивановой хворало дважды, в феврале и в марте 2018 года, соответственно семь и четырнадцать дней, лечилось амбулаторно. Учитывая, что трудовая деятельность Ивановой длится одиннадцать лет, ей полагается 100%-но оплачивать детский больничный.

За два года (2017-й и 2016-й) заработок работницы составил 648 и 612 тыс рублей. Среднедневной (округленно) высчитывается делением суммы на 731 день:

(648 000 + 612 000) / 731 = 1 724 руб

Семидневный больничный оплатят в 100%-ном объеме:

1 724 х 7 = 12 068 рублей

Считая двухнедельный, принимаем во внимание, что дни амбулаторного лечения сверх десяти оплачиваются в половинном размере. Получается:

1 724 х 10 + 1 724/2 х 4 = 17 240 + 1744 = 18 984 рубля.

Получать придется меньше, ведь сумма больничного облагается НДФЛ.

Оплачивается ли больничный во время отпуска

Проблему больничного по уходу за ребенком во время отпуска  решают, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 9 ФЗ № 255. Это положение развито в приказе № 624н Минздравсоцразвития за 2011 год и в письме Роструда № ПГ/4629 – 6 – 1 за 2012-й. Ни получить пособие, ни продлить отпуск родителю права не предоставляют.

Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком

Есть разница с ситуацией, когда заболел сам работник. Оплата выполняется за счет ФСС полностью.   Выяснять, кто будет вносить деньги, ФСС или работодатель, для первых трех дней, как при собственном больничном, не нужно.

Пример заполнение листка нетрудоспособности

Российскими медицинскими учреждениями листок нетрудоспособному выдается на основе бланка, утвержденного приказом № 624н Минздравсоцразвития в 2011 году. Заполнение такого образца осуществляется медицинским учреждением и работодателем.

В первых пунктах содержатся типовые данные относительно:

  • названия медучреждения;
  • даты, когда выдали;
  • данных получателя.

При выдаче, указывая причину нетрудоспособности, связанной с оказанием ухода заболевшим детям, принято пользоваться кодами:

  • 09, что обозначает уход за захворавшим членом семьи;
  • 12, когда тяжело более малыш, не дотягивающий до семилетнего возраста;
  • 14 (15), указывающим, что не ограничивается продолжительность оплачиваемого больничного ввиду тяжелой болезни лица возрастом до 18-ти лет.

Графа «По уходу» отводится под сведения о болевшем:

  1. О возрасте ребенка, обозначаемом первыми двумя цифрами.
  2. О степени родства с получателем больничного. Используются коды – 38 (для матери), 39 (для отца), 40 (для опекуна), 41 (для попечителя), 42 (для других родственников.
  3. ФИО.

Заполняя «Освобождение от работы», указывают, как продлевался больничный. Подсчет срока идет с первой по последнюю даты. Обозначив должность и ФИО медработника, пишут срок, когда надлежит возобновить трудовую деятельность.

Дальнейшее заполнение больничного листа по уходу за ребенком и начисление пособия ведется уже работодателем, заполняющим графу «За счет средств ФСС РФ» с указанием окончательного размера выплаты. Расчеты, согласно которым должно быть выплачены деньги по детскому больничному, прилагаются к основному документу.

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком

Определенные ограничения по больничному, выдаваемому в случае болезни детей, вытекают из:

  • возраста больных;
  • характера заболевания;
  • методики лечения.

ФСС выплатит все, что полагается:

  1. По детям, которым не исполнилось семи лет – за 60 дней в течение года (90, если заболевание находится в специальном перечне, прилагающемся к приказу Минздравсоцразвития № 84н за 2008 год).
  2. По детям 7-15 лет – за 15 суток непрерывного и 45 – за весь год.
  3. Когда детям больше 15 лет, то за три дня амбулаторно (семь – если так решила врачебная комиссия) и за 15 – за год.

Работнику можно на законных основаниях продлить срок больничного, когда требуется продолжать лечение/восстановление здоровья детей. Оплачивать его не станут, но причина отсутствия на рабочем месте признается уважительной.

Не могут уволить за частые больничные и будут выплачивать пособие работнику более продолжительное время:

  • при объявлении карантина в детсаду;
  • до 120 дней – при заболевании ребенка-инвалида;
  • ухаживающему за детьми, которые инфицированы ВИЧ;
  • опекающему радиационных больных, включая ситуации, порожденные облучением родителей;
  • в связи с выполнением протезирования, вызванного медицинскими показаниями;
  • при осложнениях из-за вакцинации или онкологических хворей.

До какого возраста можно брать больничный

Работающие женщины, дети которых подросли, часто интересуются, больничный по уходу за ребенком до скольки лет дают? В качестве основной даты принимается достижение 15-летия, после чего срок оплачиваемого больничного с пребыванием на амбулаторном лечении ограничивается тремя днями. Пребывая в стационаре, несовершеннолетние в состоянии получать всю необходимую помощь и заботу от сотрудников медицинского учреждения, не нуждаясь в неотлучной опеке взрослой родни или опекунов/попечителей.

Если совпали по времени болезни детей, то возможно оформление отдельных больничных. Это происходит при осуществлении ухода за болеющими разными родственниками.

Интересует многих и то, сколько дают денег по детскому больничному после увольнения. Если дети признаны заболевшими до последнего рабочего дня родителей, то выплаты производятся как для всех работающих, с учетом и выходных дней, и праздничных.

Вместо женщины, которая, пребывая в декретном отпуске, оказалась лишена возможности ухаживать за заболевшими детьми (пребывая в роддоме, больнице), больничный может предоставляться ее мужу.

banks7.ru

Возраст, до которого выдается больничный по уходу за ребенком – до скольки лет дают на инвалида, при карантине в 2019 году

Главная > Персонал > Больничный > Возраст, до которого выдается больничный по уходу за ребенком – до скольки лет дают на инвалида, при карантине в 2019 году

Застрахованное в ФСС лицо имеет право взять уйти на больничный не только в случае своего заболевания, травмы или беременности, но и для ухода за другим заболевшим человеком.

Чаще всего застрахованные граждане вынуждены оформлять лист временной нетрудоспособности в связи с болезнью малолетних детей.

В законе предусмотрена возможность освобождения от работы в связи с заболеванием любых родственников.  При этом возраст лица, нуждающегося в уходе, не лимитируется. Ограничение составляет лишь условия оплаты периода фактического ухода.

В отношении ухода за ребенком эти условия гораздо более лояльные, чем за совершеннолетним больным человеком. Ключевое значение здесь имеет возраст несовершеннолетнего лица и особенности его заболевания.

Порядок оформления больничного по уходу за ребенком.

До какого возраста выдается амбулаторно?

При амбулаторном лечении лист нетрудоспособности выдается для ребенка любого возраста. Однако оплачиваться он будет в следующих объемах:

  • В случае, если возраст до 7 лет, то оплата больничного будет произведена за все дни заболевания, но не больше, чем за 60 в течение года. Если ребенок страдает заболеванием, входящим в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н, то суммарное количество дней увеличивается до 90.
  • Если до 15 лет, то в течение одного заболевания будут оплачены 15 дней. Суммарно по уходу за этим ребенком работник может получить 45 оплачиваемых дней в году.
  • При уходе за несовершеннолетним старше 15 лет можно рассчитывать на оплату больничного в количестве 3-х дней по каждому страховому случаю, но не более, чем 15 за год.

При лечении в больнице

Если ребенок находится в стационаре, то больничный будет выдан только в случае совместного с ним пребывания ухаживающего родственника. До скольки лет можно оформить нетрудоспособности в этом случае?

В случае совместном нахождении в стационаре действует те же правила, что и при амбулаторном лечении. Исключения составляют больничные, выданные с целью ухода за детьми с особенностями здоровья.

На инвалида

Если требуется уход за несовершеннолетним инвалидом, то работнику будут оплачены все дни, как при лабораторном лечении, так и при лечении в стационаре, до момента исполнения ребенку 18 лет. При этом суммарно можно рассчитывать на оплату больничного листа за 120 дней в году.

Если ребенок-инвалид к тому же инфицирован ВиЧ, то количество дней в году для него не ограниченно.

Отсутствие лимита на возраст и оплачиваемый дни распространяется также на несовершеннолетних с болезнью, связанной с осложнением после прививки, при злокачественных новообразованиях.

При карантине

В данном случае учитывается не только возраст, но и занятость ребенка. Если он посещает дошкольное учреждение, то одному из родителей на время карантина в детском саду положен больничный лист.

Выдается он, по общему правилу, до достижения 7 лет.  В этом случае оплачивается весь срок карантина.

Выводы

Закон в любом случае освободит застрахованное лицо от работы, если ему необходимо ухаживать за больным родственником. При этом не имеет значения возраст больного.

Если уход необходимо осуществлять за несовершеннолетним лицом, возраст будет играть ключевой значение при расчете оплаты по временной нетрудоспособности.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

buhland.ru

Получение больничного листа по уходу за больным ребёнком. До скольки лет дают больничный и кому именно?

Наступлением холодов многие люди начинают заболевать. Это очень сложный период, особенно когда болеют дети.

И именно в этот период времени самым распространенным вопросом является детский больничный лист по уходу за ребёнком. В статье содержится полная информация об оформлении данного документа, в каких случаях возможна данная процедура и кому выдаётся лист по нетрудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96. Это быстро и бесплатно!

Положен ли больничный по уходу за ребенком? Лист нетрудоспособности выдается всем работающим гражданам на ребенка, не достигшего совершеннолетия. Но у каждого возраста есть свои особенности, по которым определяется необходимость больничного.

Кому дадут лист нетрудоспособности?

Кому дают больничный по уходу за больным ребёнком? На данный момент законодательство России позволило получать больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком любому родственнику, желающий осуществлять надлежащий уход.

Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке? Да, человеком который может больничный может быть как мама, так и отец, бабушка, дедушка, тетя, племянница, совершеннолетняя сестра. И неважно кто именно, главное, чтобы за пациентом был уход.

Для получения листка нетрудоспособности необязательно совместно жить с больным малышом. Даже подтверждение родства врачи не требуют. Достаточно предоставить паспорт для получения больничного, а все остальное проставляется непосредственно в документе со сказанного совершеннолетним родственником.

Ограничением становится только работоспособность гражданина. Если он работает, то ему обязаны выдать лист нетрудоспособности на весь период лечения, а впоследствии, перечислить денежную компенсацию из ФСС. То есть гражданину, получающего пенсию, и студентке сестре не оплатит этот период времени, а лист нетрудоспособности не выдадут.

Как правило, лист нетрудоспособности берет мать. Но бывают такие ситуации, что мать пребывает в декрете. Тогда встаёт вопрос: «Дадут ли мужу (отцу) больничный по уходу за ребёнком, если жена (мать) а декрете?», да, так как он является таким же полноправным родителем, что и мама. Поэтому ему выдается документ на таких же условиях.

Получение документа

Когда дают больничный на ребенка? Больничный лист по уходу за ребёнком начинает действие со дня начала заболевания, утвержденного в поликлинике. То есть со дня первого посещения медицинского учреждения. Если малыш заболевает и вы не сделали обращение в первый же день, то этот период вам не оплатят. Задним числом больничный лист никто не вправе открыть, так как это считается незаконным. Лист нетрудоспособности-бланк строгой отчетности, который заносится в базу данных. Пробить эту информацию легко, даже выходя из дома.

Чтобы получить лист нетрудоспособности представителям нужно прийти в медицинскую организацию при амбулаторном нахождении и подойти к детскому педиатру или узконаправленному специалисту. В случае больничного пребывания к ведущему вас врачу.

Правила выдачи больничных листов по уходу за ребёнком, документ выдаётся:

Родственник в круглосуточном режиме пребывает с заболевшим в медучреждении и осуществляет надлежащий уход за ним. При назначении дневного стационара пребывает в ежедневном порядке на время лечения.

Как получить больничный по уходу за ребенком? Больничный лист выдается всем гражданам, работающим официально, у которых работодатель делает соответствующие отчисления в фонд. Также это могут быть люди, стоящие на учете на бирже труда и получающие пособие.

При первом обращении, будь то вызов врача домой или посещение медучреждения, будущий владелец листка нетрудоспособности обязан присутствовать с заболевшим ребенком. Это же условие остается при окончании действия документа с последним визитом здорового ребенка к медицинскому представителю.

Чаще всего, лист нетрудоспособности выдается на руки после первого осмотра и постановки диагноза ребенку. При нахождении ребенка дома,родственник обязан предоставлять этот бланк строгой отчетности в поликлинику постоянно в день продления.

В случае потери или порчи бланка вся ответственность ложится на застрахованное лицо. Конечно, получить дубликат можно, но не желательно. Так же советуем прочитать статью «Исправление ошибок в больничном листе», ведь иногда сотрудники медицинского учреждения допускают незначительные погрешности при заполнении документа и не всегда хочется идти и менять документ.

По закону также возможно, что лист нетрудоспособности будет выдаваться после окончания лечения. В таком случае бланк всегда хранится у педиатра.

Чтобы получить этот документ, родственнику нужно предоставить свидетельство о рождении и полис обязательного медицинского страхования. Помните, что полис нужно своевременно поменять, согласно новому постановлению правительства. И те, кто не сделал это в 2014 году, должен это сделать сейчас. Предыдущие полиса уже недействительны, и по ним не будет выплат.

Также для получения больничного листа потребуется подтверждение личности (паспорт). И представить этот документ обязано лицо, которое будет сидеть с ребенком дома и осуществлять лечение. Подтверждать причастность к ребенку вы не обязаны путем предоставления степени родства.

Если вы работаете в нескольких местах, то вам положена выдача нескольких листков нетрудоспособности. Но это предусматривается только в случае:

Работник трудоустроен на этих работах более двух лет. Работник менял один раз работодателя.

В других ситуация выдается только один бланк, которых предъявляется всем работодателям.

Продолжительность листа нетрудоспособности

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком? Больничный лист до семи лет обязаны оплатить все время лечения малыша. Но на практике никто этого не делает. Хотя законодательство обязывает работодателей компенсировать потерянное время работником при нахождении с малышом.

На сколько дней дают больничный по уходу за ребенком? При первичном обращении врач открывает лист нетрудоспособности на четыре дня, после чего представитель и больной должны прийти на осмотр. Четыре дня — это максимальный срок, на который возможно продлевать лист нетрудоспособности.

Несмотря на это законодательство ограничивает срок 60-ю днями. Но опять же на практике это не осуществлялось, так как закон противоречил внутренним порядкам. Министр здравоохранения говорил, что лист нетрудоспособности обязаны давать на все время течения болезни. Именно эта ситуация приводила к недопониманию, и врач отказывался выдавать листы нетрудоспособности при незначительном ухудшении состояния.

Сейчас Минздрав пересмотрел свои порядки и вынес другое решение, что при болезни несовершеннолетнего ребенка медицинский работник обязан выдать больничный на все время заболевания. Но это время не должно превышать, установленного законодательством, времени. А именно:

До 7 лет с болезнью, указанной в спец. перечне. Минздрава 90 дн. В других случаях до 7 лет 60 дн.

В случае инвалидности до 15 лет 120 дн.

Теперь стало возможным быть точно уверенным, что в случае болезни малыша, вы сможете получить выплату за все время заболевания.

Возрастная категория

До какого возраста или до скольки лет дают больничный лист по уходу за детьми (ребёнком)? Выдается больничный лист по уходу за ребенком любому работающему и совершеннолетнему родственнику, если ребенку:

Меньше 7 лет и у него наблюдается острое течение болезни или в учебном учреждении карантин-на все время. От 7 до 15 лет выдаётся больничный лист по уходу за ребёнком при любой болезни с лечением как в стационаре, так и амбулаторно совместно с родственником 15 дн. Менее 15 лет с опухолями, ожогами, заражениями крови, инфицированного кладут под наблюдение, а родственнику выписывается лист нетрудоспособности на все время болезни. Менее 15 лет при осложнении поствакционным — на все время. Менее 15 лет, при инвалидности — на все периоды. Выше 15 лет при домашнем лечении три дн, но может быть повышен до недели. Выше 18 лет с радиационным поражением родителей — на все время.

Выше 18 лет при эвакуации с зон отчуждения, в случае облучения- все время.

На фото представлена памятка о том, Сколько дней в год можно быть на больничном по уходу за ребенком: Заранее хотим предупредить, что при нарушении больничного режима количество больничных может сократиться, так как любое несоблюдение врачебных предписаний фиксируется в документе о нетрудоспособности.

Если заболели два ребенка

При болезни двух детей, лист нетрудоспособности выдается в одном экземпляре. Если заболевание произошло в период болезни первого ребенка, то больничный выписывается один, но начинается с начала заболевания первого. Закрытие же происходит только тогда, когда выздоровели. В нем прописываются все болевшие дети и возраст каждого.

При наличии семейных обстоятельств существует возможность выдачи больничных листов попеременно разным родственникам. Если за детьми ухаживают несколько родственников, то всем им выдаются листки, с прописанным там единственным ребенком.

Оформление

Как уйти на больничный с ребенком? Выдача больничных листов по уходу за ребенком должна осуществляться соответствующим медицинским учреждением, так как они являются документом строгой отчетности установленной формы.

Бланк легко проверить на подлинность и он имеет хорошую степень защиты от подделки. В нем есть поля для заполнения только рукописным шрифтом.

Допускается только гелевая ручка с черными чернилами.

При допущении ошибки, врач обязан вызвать медицинскую комиссию и выдать дубликат. Иначе больничный будет недействителен. Проставляется дата выдачи листка нетрудоспособности. Соответствующий код нетрудоспособности. Возраста на детей. Код родственника. ФИО ребенка. Период действия оплачиваемого периода. Должность медицинского работника.

Дата, с которой родственник приступит к выполнению своих обязанностей.

Образец оформления больничного листа по уходу за ребёнком: На что стоит обращать внимание:

Причиной недееспособности должно быть проставлено 09, что означает код больничного по уходу за ребенком. Строка по уходу должна быть заполнена возрастом ребенка или детей. Число указывается двухзначное, а при возрасте менее года, указываются месяцы. При болезни трех и более детей выдается еще один лист нетрудоспособности, так как на одном бланке есть место только для двух детей.

Код родственной связи также является обязательным для проставления в листке нетрудоспособности. Он показывает конкретного человека, ухаживающего за больным ребенком. 38- мать, 39- отец, 42- иной родственник.

Сумма пособий не заполняется медицинским работником. Это поле предназначено для бухгалтерии вашего предприятия.

Советуем прочитать статью «Расшифровка больничных кодов», в которой описаны другие специальные медицинские обозначения.

В каких случаях не дают больничный

Лист нетрудоспособности не положен родственникам, в случае:

Стационарного лечения ребенка, возраст которого выше 15 лет. Хронического заболевания ремиссионное время.

Во времена, когда родственник не нуждается в освобождении (различные отпуска).

В последнем случае, если вы хотите отдохнуть пару дней от работы, но никак не можете найти причину для взятия отгула то прочтите статью «Как открыть больничный лист если не болеешь?».

Заключение

С новыми поправками каждый человек может осуществлять уход за больным ребенком, даже не подтверждая степень родства. Это стало очень удобно для тех родителей, кто не может находиться рядом с больным ребенком в это время. Возможно вас так же заинтересует статья «Больничный по уходу за родственником», так как получение документа в данном случае разительно отличается от оформления больничного листа по уходу за ребёнком.

Нет комментариев

ideiforbiz.ru

Больничный по уходу за ребенком - оформление и оплата листа нетрудоспособности

Если чадо подхватило недуг, то ему необходим постельный режим. Больничный по уходу за ребенком даст родителям возможность находиться рядом, обеспечив абсолютный комфорт и поддержку. В совокупности с лекарственными препаратами, это ускорит процесс выздоровления и восстановления после болезни.

Как оформить больничный по уходу за ребенком?

Бюллетень дают если у чада высокая температура, сильные боли в животе, врач установил наличие инфекционной болезни. При этом совершенно не важно, где проходит лечение. Следует знать, как взять больничный по уходу за ребенком. Требуется написать заявление, обязательно указав причину незапланированного «отпуска». Врач в поликлинике укажет имя родственника, находящегося с дитем. Для того чтобы открыть больничный по уходу за ребенком вам потребуется иметь с собой лишь паспорт.

Если сначала заболел один малыш, а следом за ним остальные, отпуск продлевается. Закрывается он после выздоровления последнего из детей. Если в учебном заведении карантин, документ не выдается. Однако если оставить чадо не с кем, кто-то из родителей может выписать справку из санстанции о карантине, после чего он останется дома с детьми несколько дней. Такой пропуск работы не оплачивается. Важно помнить, что документ выдается совершенно бесплатно.

Кто может сидеть с ребенком на больничном?

Не всегда мама имеет возможность остаться дома, тогда можно взять больничный по уходу за ребенком отцу. С собой следует взять удостоверение личности и медицинскую карту чада. У вас спросят название фирмы, куда вы понесете заявление. Если в семье два малыша и заболели оба, оплачиваемые отгулы могут брать два родителя/родственника. Чтобы продлить количество суток «отпуска», следует вместе с пациентом прийти на визит в поликлинику и предоставить свой паспорт, подписав новое заявление.

Также можно открыть его бабушке, дедушке или опекуну. Это возможно, если каждое из вышеперечисленных лиц трудоустроено и вносит взносы соцстрахования. В ином варианте пропущенные дни службы оплачены не будут. После оформления, не пропускайте назначенные приемы у доктора, если не хотите получить замечание с пометкой о нарушении режима (пропущенные дни оплачены не будут).

До скольки лет дают больничный с ребенком?

Важным нюансом является и возраст чада. Следует точнее разобраться, до какого возраста ребенка дают больничный матери. Если ребенок еще не отметил пятнадцатые именины, то проблем с оформлением листа не будет. Когда пациенту исполняется пятнадцать, он выдается на ограниченное время (до трех рабочих дней по каждому виду заболеваний).

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком?

Подписывая заявления, учитывайте возраст малыша. Количество дней, в которые вы будете освобождены от работы, напрямую зависит от лет чада. Следует знать, открывая больничный с ребенком, сколько дней он будет длиться:

  1. Менее 7 лет. Бюллетень подписывается на весь срок. Важно! Оплачивается максимум 60 дней из 365. Если этот срок исчерпан, взрослый будет отсутствовать на работе без угрозы увольнения, однако материальной компенсации не будет.
  2. От 7 до 15. Не более пятнадцати дней по каждому из случаев болезни. В общей сложности сорок пять оплачиваемых дней в год.
  3. Старше 15. Подписывается на три дня (максимум семь дней по решению комиссии больницы) по каждому из случаев. Максимум тридцать дней.

В законе есть несколько исключений:

  1. До 7 с тяжелыми недугами (онкология, туберкулез, астма, диабет и др.). До 90 оплачиваемых из 365 дней.
  2. 7-15 лет с инвалидностью. Выделяют до 120 дней.
  3. До 15 лет с ВИЧ. Весь срок пребывания в стационаре оплачивается.
  4. До 15 лет с раком, недомогание в результате прививки.

Больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Лечение на стационаре или амбулаторно, когда требуется полноценная и ежедневная забота за слабым пациентом, больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до пятнадцати лет открывается без труда любому родственнику. Ухаживая за малышом, родственник может просить отпуск до 120 дней в год на каждого из родителей, работающих бабушку/дедушку/опекуна.

Если оформление не в будний день, а в выходной, социальная служба откажет в выдаче денег за пропущенные служебные часы. Обязательным условием, является выдача его в рабочий день, когда юный пациент все еще находится в ослабленном состоянии и нуждается в заботе родных и их постоянном присутствии. На оплату влияет способ оказания терапии: амбулаторный или стационар. При стационарном лечении оплата производится той же суммой, что и при болезни взрослого. Если лечение проходит амбулаторно, оплачиваются полностью только десять дней, все последующие на 50%.

На эту сумму влияет общий стаж и средняя з/п. То есть больничный лист по уходу за ребенком и его оплата включает в себя такие пункты:

  • время трудовой занятости по договору;
  • период нахождения на госслужбе;
  • промежуток, когда человек имел соцстрахование, или же добровольно делал страховые взносы (здесь же считается декретный отпуск и освобождение для заботы о крохе до трех лет).

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком?

Вычисление суммы зависит от стажа гражданина и его зарплаты. Выплата средств производится от прибыли предприятия в первые 3 дня, а далее – от фонда соцстрахования. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком:

  • стаж более восьми лет и более – 100%;
  • от пяти до восьми лет – 80%;
  • от трех до пяти лет – 60%;
  • менее шести месяцев – оплата из расчета минимальной з/п;
  • выплаты за больничный по уходу за ребенком после отставки производится в размере 60% (без учета стажа), для этого следует выполнить ряд требований, прописанных в законодательстве.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?

Как изложено выше, сумма финансовых начислений за освобожденные от работы дни напрямую связана с годами трудового стажа и ежемесячной зарплаты служащего. Чтобы понимать, как начисляется больничный по уходу за ребенком, нужно правильно все рассчитать. Общее число выплаты высчитывается несложным образом: поднимается общий доход труженика предприятия за два года, в которые начислялись плата за страхование, выведенная цифра делится на семьсот тридцать дней. Получившаяся величина – это среднедневной заработок.

Пособие должно начисляться в течение десяти дней со времени открытия бюллетеня. Выходит, что полная сумма за официально пропущенные дни придет на ваш счет в один день вместе с ближайшей зарплатой. Если по чьей-либо невнимательности время начисления было проигнорировано, то за каждый из дней ожидания работнику выплачивается компенсация.

Частые больничные с ребенком – могут ли уволить?

Сколько раз можно брать больничный на ребенка зависит от количества лет. Об этом мы говорили выше. Если менее 7 – до шестидесяти дней из 365. С 7 до 15 лет бумага выдается на 45 дней в год. Число выдачи бюллетеней не лимитированы для тех родственников, чьи дети находятся в больнице. При лечении на дому больничный по уходу за ребенком открывается по общим правилам.

Согласно Трудовому кодексу, уволить за частые больничные, если вы не превышаете лимит дней, не имеют права. При этом на некоторых предприятиях начальство не готово держать сотрудника, который все время берет незапланированный отпуск. Человека могут попросить уйти «добровольно» или же создать условия психологического прессинга, травли. Если такая ситуация имеет место быть, необходимо обращаться в Трудовую инспекцию. Кроме того, начальство вправе перевести на другую должность с меньшей оплатой.

Статьи по теме:
Налоговый вычет на детей - что нужно знать о налоговой льготе?

Не каждый владеет сведениями о том, что имея сына или дочь до 24 лет, есть возможность воспользоваться отличным способом наполнения семейной казны. Для этого предусмотрен налоговый вычет на детей, позволяющий вернуть частично свою зарплату. Однако, доступно это далеко всем, а определенной группе людей.

Как установить отцовство в добровольном и принудительном порядке?

Самым достоверным и точным способом, как установить отцовство, является генетическая экспертиза. Узнайте из этой статьи о существующих методах и особенностях ее проведения. Прочитайте о процедуре подтверждения кровного родства в добровольном и принудительном порядке.

Развод при наличии несовершеннолетних детей сложен не только с этической и моральной точек зрения, но и юридически. Узнайте порядок прохождения данной процедуры и перечень необходимых документов. Прочитайте, как проводится раздел имущества и принимается решение об опекунстве.

Декретный отпуск – период, предназначенный для родов и ухода за новорожденным малышом. Начинается он задолго до появления ребенка на свет. Существуют свои особенности оформления документации для его получения, а также для ежемесячных денежных выплат.

womanadvice.ru


Смотрите также